企業(yè)文化
2022年7月16日，在華誠五樓會議室召開了銅陵華誠工程咨詢有限公司上半年工作總結(jié)大會，副總經(jīng)理鐘文答主持本次會議。會議主要內(nèi)容有：1、各部門負(fù)責(zé)人匯報2022年上半年業(yè)務(wù)開展情況、人事調(diào)整后部門內(nèi)部人員崗位分工到位情況；2、綜合部匯報2022年上半年公司經(jīng)營、應(yīng)收賬款回收等工作的開展情況；3、討論下半年公司經(jīng)營思路。
會議還就近期出現(xiàn)的各類業(yè)務(wù)質(zhì)量問題展開了討論，會上大家各抒己見，提出了諸多中肯的辦法和建議。
最后，總經(jīng)理韓長發(fā)作總結(jié)性發(fā)言。從2022年上半年行業(yè)大事記、公司有影響的事件、部分員工不當(dāng)行為和下一步企業(yè)如何發(fā)展四個方面分別剖析了行業(yè)、公司以及員工的現(xiàn)狀，并由衷地呼吁：除了發(fā)展，我們別無它法；唯有發(fā)展，大家才能獲得更多的認(rèn)可、更快的成長、更高的收入，拿出大家的實際行動全面完成公司2022年目標(biāo)。
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